Glavni tehnični inšpektor dela pri Zvezi neodvisnih sindikatov Rusije (FNPR) Aleksej Bezjukov je pojasnil, da imajo zaposleni v Rusiji pravico do odsotnosti z dela v primeru ekstremnih vremenskih razmer in naravnih katastrof. Med te okoliščine sodijo snežni zameti, poplave, požari in zemeljski sunki, ki zaposlenim fizično onemogočajo prihod na delovno mesto. Pogoj za uveljavljanje te pravice je predhodno obvestilo delodajalcu o nastalih razmerah, pri čemer zaposleni ne smejo biti vključeni v dejavnosti za odpravljanje posledic teh nesreč. Čeprav ruska delovnopravna zakonodaja ne opredeljuje natančno seznama utemeljenih razlogov za odsotnost, sodna praksa, vključno z odločitvami vrhovnega sodišča, pogosto ščiti delavce pred odpovedmi v takšnih primerih. Kot dokazilo o upravičenosti odsotnosti lahko delavci predložijo obvestila meteoroloških služb, poročila prometnih organizacij ali celo medijske objave, ki potrjujejo izredne razmere. Inšpektor Bezjukov je ob tem poudaril pomen pravočasne komunikacije z vodstvom podjetja. Objava navodil prihaja v času, ko so v nekaterih delih Rusije, denimo v republiki Komi, zabeležili rekordne snežne padavine z višino odeje do 76 centimetrov. Takšne vremenske razmere redno ovirajo javni promet in dostopnost do delovnih mest, kar sproža potrebo po jasnih pojasnilih glede pravic zaposlenih in dolžnosti delodajalcev v izrednih razmerah.